“小费，把上个月经营报表发给我。”

“小费，过两天就是五一了，文体活动组织一下。”

现任强华公司经营部主任、人资主管和女工委员的费婉婷，一人身兼多职，但谈起她时，大家首先想到的是却是她爽朗的笑声，无论是在工作还是生活中，性格开朗的她，总以阳光的笑容和饱满的工作热情感染着身边的人。

爱岗敬业，书写实干篇章

2008年7月，初进单位的她，作为电气技术员被分配到巢湖电厂电气试验室工作，从一名大学生成为电建职工，她心中充满了热情和期待。那时正值巢湖电厂调试及整套启动阶段，只要有师傅去现场，她就戴上安全帽跟着去。机组整套启动阶段，她跟着师傅们一起值夜班，拿着对讲机去现场解决问题。“她善于观察，工作很用心，”现场的师傅说，“哪怕是让她装订试验报告，她都想着怎么样把这件事做到最好，事情交给她很放心。”

她先后在公司铜陵百万项目、马鞍山项目当人资主管，刚接手人资工作时，面对人才规划、绩效考核、薪酬分配、教育培训等棘手的工作任务，她没有任何迟疑，抓紧学习，调整状态，以最快的速度适应了岗位要求。人资工作关系到每位员工的切身利益，她从不敢有一丝懈怠，每一张报表，每一项数据，她都反复计算核对，直至分毫不差。

迎难而上，彰显*员担当

2014年，她调至检测试验公司负责培训和人资工作，当时岗位人员急缺，没有专职的*工干事，作为*支部组织委员的她，认真履行岗位职责，全力协助*支部*做好*务工作，“三会一课”、主题*日、*员发展、*费收缴等工作。每一项她都做得井井有条，尽管承担的工作量变大了，但她总是笑着说：“只要组织需要，我责无旁贷，”默默以实际行动践行着一名*员的担当精神。

2018年，因工作需要她负责强华公司经营部工作，同时兼任人资主管。最初在面对不熟悉的经营领域时，密密麻麻的经营报表、合同数据也曾让她感到茫然无措，但很快她就意识到学习才是克服焦虑的制胜法宝，她主动向同事请教，向先进单位学习，不断提升自我的业务能力。她坚持边学习边实践，随着一个个实际工作的开展，她迅速从一个“门外汉”变成了“业务能手”。为了整理出文件表样模板使部门同事工作更为便捷，她翻文件、找依据、寻资料，不断修改、反复试验，最终顺利达成目标。几年间，她就像个管家，盘算着每个月、每一年强华公司的收支，同事们都开玩笑地说：“你真是为这个家操碎了心。”身为一名中共*员，她始终以严格的标准要求自己，从不抱怨，总是凭着契而不舍的工作态度，有条不紊地做好手头的工作。

突破自我，传递奋斗力量

对于自身未接触过的领域，她从不是望而却步，而是积极学习，知而践行。为使经营数据清晰明了，她根据年度经营数据需求设计表格，分项目分阶段记录数据，为领导决策提供有力数据。为提高分包结算准确度，她将在建项目分包结算条款汇总并建立分表记录每次结算信息。前期分包策划、撰写招标文件、评标报告，她一步步摸索，一次次总结。

2022年，她参加了特种设备无损检测人员RTⅡ级取证考试，因工作繁忙，没有时间参加专业培训，为能通过考试，她利用业余时间学习专业知识，遇到不懂的问题，虚心向同事请教，凭着努力和认真她一次性通过了RTⅡ级考试，为维护公司资质贡献了自己的力量。

“花开有季，芳华无期”。她始终牢记入*时的初心使命，不以个人利益为先，默默奉献自己的力量。她坚信，无论什么岗位，只有脚踏实地，才能走的更长更远，才能无愧于自己的共产*员身份。未来，她将继续带着这份坚守，在平凡的岗位上熠熠生辉。